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阳城县财政局2020年预算绩效评价工作报告

文章来源:财政局 发布时间:2020年07月22日 点击数: 字体:

为加强财政支出绩效管理,提高财政资金使用效益,根据2020年度预算绩效工作安排,我局按照疫情防控工作要求,创新应急机制下绩效管理方式,于2020年5月18日联合华普咨询公司通过腾讯网络会议对全县所有预算单位财务人员进行预算绩效业务和系统培训,启动2019年绩效自评价、2020年绩效目标申报工作;通过走基层、现场答疑解惑,宣传、辅导,结合工作实际,探索财政绩效管理新举措、新方法。

一、2019年绩效自评价

完成2019年绩效自评价574项,金额161327.58万元。评价的574个项目中:预算执行率为0%的项目有4个,占所有评价项目的比重为0.7%;预算执行率在0%-60%之间的有19个,占所有评价项目的比重为3.31%;预算执行率在60%-80%之间的有18个,占所有评价项目的比重为3.14%;预算执行率在80%-100%之间的有533个,占所有评价项目的比重为92.86%。

二、2020年绩效目标申报

申报范围为2020年所有纳入年初预算批复的项目以及后期追加项目。截止2020年7月16日,共申报874个项目,涉及金额252369.79万元。其中:专项业务费类型项目635个,占所有申报项目的72.65%;事业发展类项目209个,占所有申报项目的23.91%;大型会议2个,占所有申报项目的0.23%;大型购置1个,占所有申报项目的0.11%;大型修缮6个,占所有申报项目的0.69%;政府性固定资产投资类21个,占所有申报项目的2.40%。

从日常工作情况来看,预算单位都能认真开展预算绩效目标申报、跟踪监控分析、项目绩效自评等工作,各单位领导对预算绩效管理意识较上一年有所增强;从评价结果来看,各项目资金使用较合理,绩效水平较好。但仍存在一些共性的问题:一是绩效编制质量有待进一步提高,部分项目专项不专,经费测算与实际工作量不相符;二是绩效目标不明确,需要更加细化和量化;三是绩效自评质量有待进一步提升,部分单位自评报告有存在应付现象;四是项目管理水平有待进一步加强,各单位需要加强项目日常管理,做好项目跟踪监控,注重项目投入的可持续性发展。

 

                                                       

                               阳城县财政局

                                 2020年7月22日