公示公告

阳城县2019年事业单位公开招聘工作人员面试公告

文章来源:阳城县事业单位公开招聘工作领导组 发布时间:2019年08月31日 点击数: 字体:

根据阳城县2019年事业单位公开招聘工作人员公告要求现将我县公开招聘面试有关事项公告如下:

一、面试人员

资格复审合格进入面试考生共计396名,其中:教师岗位125名,卫计岗位53名、其它事业岗位218名。(具体名单附后)

二、面试时间和地点

1.面试时间:2019年9月7日上午

面试地点:

教师岗位面试地点设在阳城县第二中学。

其他事业单位和卫计系统岗位面试地点设在阳城县第五中学。

2.报到时间及地点:

参加教师岗位面试的考生务必于2019年9月7日上午6:00在阳城县第二中学五楼会议室报到。

参加其他事业单位和卫计系统岗位面试的考生务必于2019年9月7日上午7:00阳城县第五中学院内报告厅报到。

三、面试内容

1.报考教师岗位采取讲课的方式进行,重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等。(使用教材明细附后)

讲课内容:

(1)高、初中教师以高、初中现行教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

(2)小学教师以小学高段教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

(3)幼儿教师以幼儿园课程目标为准,随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

2.报考其他事业单位和卫计系统岗位采取结构化方式进行重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间10分钟。

四、面试计分办法

1.面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数)面试现场评分,成绩当天公布。(不含幼儿教师岗位1)

2.幼儿教师岗位1参加面试人数较多,分为多个面试组进行现场评分。先采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为各考生的面试原始成绩(保留两位小数);再采用“二次平均法”(计算办法附后)对考生的面试原始成绩进行计算,计算后的成绩为考生的面试最终成绩。面试最终成绩当天公布。 

五、注意事项

1.考生必须按规定时间地点报到,凡迟到30分钟者视为自动放弃。

2.考生报到时必须携带笔试准考证、身份证。

3.考生不准携带任何通讯工具、存储设备进入面试考场。进入候考室后,考生要主动关闭并上交通讯工具、存储设备。

4.考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的各种行为。

5.本次面试采取封闭式管理,教师岗位面试考生在讲课结束后可自行离场,也可在考后封闭室待面试成绩揭晓后离场;其他事业单位和卫计系统岗位考生必须在全部考生结束面试后方可离场。

6.本次面试不指定任何培训机构和教辅资料,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

六、咨询与监督

公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:

咨询电话:0356-4239373   

监督电话:0356-3200218                             

 

附:1.阳城县2019年事业单位公开招聘面试人员名单

    2.阳城县2019年公开招聘教师讲课使用教材

    3.“二次平均法”计算办法

            

阳城县事业单位公开招聘工作领导组

                            2019年8月31日