一是加大政策宣传力度。在办公楼大厅张贴高校毕业生就业政策宣传单、开设“高校毕业生就业创业大讲堂”、同时通过微信公众号、“阳城人才网”等网络媒介，大力宣传就业见习政策，为高校毕业生就业见习工作的开展创造了浓厚氛围。二是强化岗位推荐服务。结合见习人员的自身素质、特长和岗位要求，在自愿的原则下与见习基地对接适合见习人员发展的岗位，通过精准推荐服务，使见习人员能有效发挥自身的能力和水平。三是规范见习基地管理。明确见习基地申报时间、申报条件和申报程序，并对见习基地实行不定期的监督检查，对未严格落实相关政策要求的基地取消资格。

截至目前，阳城县共有227名就业见习大学生签协议正式上岗。

撰稿：畅璐 原丽莎

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